Mai havia treballat en una sessió així i ha estat molt enriquidora. M’ha sorprès la varietat de persones que han vingut i veure com cada grup, un darrera l’altre, anava construint un consens compartit, perquè hi havia molt consens!
El CREAF obre el debat intern sobre com aplicar CoARA en l’avaluació de la recerca
El passat 3 d’octubre, el CREAF va celebrar la primera sessió participativa per debatre com aplicar els principis de la CoARA (Coalition for Advancing Research Assessment) en l’avaluació de la recerca del centre. L’objectiu era alinear les polítiques institucionals de selecció, promoció i avaluació del personal investigador amb els principis CoARA. La sessió va reunir una trentena de persones de categories professional diferents, tan personal investigador, com tècnic o gestor, que van treballar en tres grups dinamitzats per membres del grup de treball CoARA del CREAF. El grup es va formar amb la missió d’aterrar aquests principis a la nostra pròpia realitat i que està format per la responsable de Talent Acadèmic i Gènere, la Teresa Rosas, la responsable d’Impacte de la Recerca, l’Anabel Sánchez, la responsable de Ciència Oberta, la Florencia Florido i tres persones que fan recerca, el Maurizio Mencuccini, l’Estela Romero i el Jordi Bosch.
Durant la sessió, els tres grups van debatre tres polítiques institucionals concretes en una dinàmica de World Café on de manera consecutiva cada grup va sumar aportacions a la discussió prèvia. Les discussions exemplifiquen els elements que estem revisant en el marc CoARA:
- Quins criteris i metodologies han de guiar la priorització de les beques predoctorals FI?
- Què s‘hauria de valorar per otorgar els premis extraordinaris de doctorat?
- Quins criteris i metodologies s’han de tenir en compte alhora d’oferir places d’estabilització per a personal investigador?
La jornada va ser molt ben valorada per les persones participants, que van destacar la importància de compartir visions i construir col·lectivament aquesta nova manera d’entendre l’avaluació. Entre les idees més repetides van sorgir la necessitat de valorar la diversitat de resultats de la recerca més enllà dels articles publicats, la importància de la transparència dels processos d’avaluació i la constatació de què és necessita més temps per fer processos més justos.
Alba Bofill
A mí me gustó el taller porque invita a involucrarse y ver que hay formas distintas de hacer las cosas, lo cual da esperanza. Además, poder debatir de igual a igual con toda la comunidad fue enriquecedor y ayuda a romper jerarquías.
Adriana Tovar
Esta molt bé compartir amb la gent aquest tipus de processos, fer-ho així li dona un valor afegit important. Tothom del centre ha participat i és molt important obrir a la participació un canvi cultural tan enorme.
Javi Retana
Construir des de zero amb persones de categories o experiències laborals tant diferents dona un valor enorme als resultats. A més fa que et sentis més propis els resultats i que els assumeixis amb més facilitat.
Maite Pizarroso
La jornada és només el primer pas d’un procés participatiu que continuarà durant els propers mesos i respon al pla d’acció que es va iniciar el 2023 amb l’adhesió del CREAF a CoARA. La intenció és seguir obrint espais per recollir propostes i generar consensos. Aquest camí requereix temps, escolta activa i una mirada crítica sobre els mecanismes tradicionals d’avaluació, però també representa una oportunitat per construir un model més just i alineat amb els valors del centre.
