El CREAF es un centro público de investigación en ecología terrestre, análisis del territorio y cambio global, que persigue la excelencia en la generación y transferencia de conocimiento, el desarrollo metodológico, la innovación, la formación y la difusión. Nuestro centro cuenta con más de 160 científicos, técnicos y personal de administración de diferentes países, que trabajan conjuntamente por el avance de una investigación medioambiental de excelencia.
CREAF ha recibido la distinción HR Excellence in Research de la Comisión Europea, que demuestra el compromiso de nuestro centro con la transparencia de los procedimientos de contratación, basados en el mérito y la capacidad, y en la promoción de condiciones de trabajo atractivas, de acuerdo con la Carta Europea del Investigador y el Código europeo de conducta para la contratación de investigadores.
CREAF trabaja para asegurar una contratación justa y transparente, para promover la igualdad de oportunidades, y para mejorar los procedimientos de evaluación.
El CREAF precisa incorporar un ajudant tècnic o una ajudanta tècnica de recerca per donar suport al desenvolupament d’un IAM per a assessorament de polítiques sobre descarbonització pel projecte PYMEDEASCAT, amb ref. 90019, finançat pel Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural de la Generalitat de Catalunya. Busquem una candidatura interessada en unir-se a un equip actiu i interdisciplinari implicat en la investigació i modelització de vies cap a una socio-economia descarbonitzada dins dels límits biofísics de la Terra. La investigació que es durà a terme se centrarà en l'anàlisi dels impactes del canvi climàtic en l'explotació/producció de recursos. El coneixement sobre dinàmica de sistemes i anàlisi de sistemes complexos serà un avantatge. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5h/setmanals), amb previsió a inici de juliol de 2022 amb una durada d’1 any. El salari ofert és 1.739,90€/bruts mensual.
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Àrea d’Infraestructures del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC - PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove realitzarà tasques d’ocupació verda, orientades a la millora i la optimització dels processos i amb motivació per reduir l’impacte mediambiental del laboratori. A més, la tasca fonamental consistirà en fer una avaluació de l’estat mediambiental i la seguretat dels nostres laboratoris, identificar els punts de millora i aplicar estratègies que minimitzin la contaminació i el consum energètic. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.410,73 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament d’Administració del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC - PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove haurà de tenir fortes competències digitals, ja que, en l’àmbit de les ocupacions generals, realitzarà tasques relacionades amb la transformació digital del centre, tenint en compte la necessitat d’implantació de nous sistemes informàtics, que permetin la integració i coordinació de tasques entre els diferents departaments. A més, contribuirà a la reducció o inclús eliminació del suport paper, com a objectiu tant de millora en l’objectiu vers l’administració digital com a fort pas en la política de reducció de residus. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènerea la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023), i un salari de 1.396,76 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament de Comunicació del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove realitzarà tasques relacionades amb l’ocupació verda i s’encarregarà de difondre i participarà com a tècnica en l'estratègia de transferència de coneixement entre la ciència i la gestió ambiental a Catalunya. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.975,02 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament de Comunicació del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove desenvoluparà una ocupació en competències digitals, realitzant tasques com configurar la identitat digital del CREAF, col·laborar en la cerca i aplicació de noves eines de treball digital, donar suport a l'estratègia d'accés obert a la informació del propi CREAF i ajudar a la gestió d'informació científica a través de les plataformes digital de la mateixa universitat. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des de el CREAF promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, estem compromesos amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que, oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se de horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.975,02 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
CREAF is seeking a Transfer Officer to work on the SEVERO OCHOA program (2018 SEVERO OCHOA Excellence Centers, ref. CEX2018-000828-S, from the Agencia Estatal de Investigación). CREAF aims at incorporating a Transfer Officer to create the new Knowledge Transfer Service; consolidate, enhance and promote the transfer of knowledge, products and tools of the center; guide researchers on knowledge management and protection (IPR); enhance participation in national and international knowledge transfer activities with public administrations and private companies. The contract will be part-time (18,75h/weekly), with a planned incorporation in August 2022, with an envisaged duration until 14/12/2023 with the possibility of an extension. The salary offered is 17.775,19 € gross per year.
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament d’Informàtica del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC - PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove realitzarà tasques relacionades amb el desenvolupament del procés de transformació digital del CREAF, a través de l’ocupació en competències digitals, participant activament en la implementació de tecnologies, eines i recursos digitals que permetin optimitzar els processos de treball, incrementar la productivitat i conciliar millor la vida familiar i el treball. També participarà en l’anàlisi i planificació de les necessitats tecnològiques a curt i mig termini del servei d’informàtica del centre. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023), i un salari de 1.396,76 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
CREAF is seeking for two multi-disciplinary hearted postdoctoral/technicians with strong experience in biodiversity monitoring to work, together with other European institutions and the EU Commission, on building the European future biodiversity monitoring hub. The two new positions are for one to two years (with the possibility of an extension) in the context of the new EuropaBON project (Europa Biodiversity Observation Network: integrating data streams to support policy), with ref. 101003553 and BIOAGORA project (Biodiversity Knowledge Agora: Developing the Science Service for European Research and Biodiversity Policymaking) with ref. 38787 both of them financed by European Commission. A full-time contract is offered, with a planned incorporation in August-September 2022 with an initial duration of 12 month, with possibility of extending it if the budget allows it. The salary offered is between 38.043,80 and 33.067,55 € gross per year, depending on the candidate’s conditions. EuropaBON has as mission to overcome existing data gaps and workflow bottlenecks by designing an EU-wide framework for monitoring biodiversity and ecosystem services. The project aims to engage users at the regional, national and European level to identify the data needs of policies and targets, aligned with the new European Green Deal. BIOAGORA project is to address the need for a Science Service that supports decision-makers and other users with knowledge. The project aims at providing the biodiversity research community with interconnected and interconnected platform to transform available knowledge into operational decision support. BIOAGORA will develop a functional Science Service, understood as a combination of a technical platforms, a set of channels and tools, and networks bundling transdisciplinary science with policy and society in a context-sensitive way. The created solution aim at supporting the work with the European Commission (EC) and other relevant users. Together with ICO (Catalan Ornithological Institute) and EBCC (European Bird Census Council), CREAF is leading on an assessment of existing monitoring capability in Europe, in which the project will evaluate existing biodiversity data, and describe the major workflows used to generate and use these data in policy and research environments. EuropaBon then will assess the current biodiversity observation capacity across Europe by identifying weaknesses, biases and good practices and successes.
El CREAF precisa un auxiliar tècnic o una auxiliar tècnica de camp per al projecte FISHINDROUGHT (Under the surface: Uncovering the role of individual differences in how fish populations cope with severe droughts) amb ref. EC-92592R-22, i finançat per la National Geographic. El Dr. Jolles, investigador Severo Ochoa al CREAF, i la nostra recerca tenen com a objectiu comprendre i predir millor com els peixos d'aigua dolça fan front a les sequeres, un tema que s'ha tornat molt urgent a causa dels efectes creixents del canvi global induït per l'home. En el nostre treball, combinem experiments de comportament amb enquestes de camp i monitoratge ambiental, per descobrir en detall com afecta la sequera als moviments i distribució dels peixos d'aigua dolça, com això està vinculat a la variació fenotípica i quines conseqüències això té per a la persistència poblacional. La nostra recerca se centra en els rierols i rius mediterranis del nord-est de Catalunya i els peixos que els habiten, en particular el barb mediterrani, l'espinoza i la gambusia. Per obtenir més informació sobre el nostre treball, consulteu jollejolles.com Busquem un auxiliar de camp motivat que ajudi a configurar i executar el treball de camp durant l'estiu de 2022. S'ofereix un contracte a jornada completa, amb una incorporació prevista al juny de 2022 per una durada de 4 mesos. El sou que s'ofereix és de 1.410,73 € bruts mensuals. El període es pot ampliar a un contracte de 6 mesos en horari reduït si cal (amb la reducció proporcional de sou). El coneixement local i l'experiència amb el treball de camp a la regió, especialment de les aigües dolces, és un bonus.
Date de alta en el Newsletter para recibir todas las novedades del CREAF en tu mail.
Date de alta en nuestro Newsletter par recibir todas las novedades del CREAF en tu email
PATRONATO
DISTINCIONES
MIEMBROS DE
CON EL APOYO DE