CREAF is a public center for research in terrestrial ecology, global change and the analysis of the territory, that pursues excellence in knowledge generation and transfer, methodology development, innovation, training and dissemination. Our center has more than 160 scientific, technical and administrative staff from different countries, working together for the progress of an environmental research of excellence.
CREAF has received the HR Excellence in Research award from the European Commission, which shows the commitment of our center with the transparency of the recruitment procedures, based on merit and ability, and promoting attractive working conditions, in accordance with the European Charter for Researchers and the European Code of Conduct for the recruitment of researchers.
CREAF works to ensure a fair and transparent recruitment, to promote equal opportunities and to improve the evaluation procedures.
CREAF is seeking to appoint a post-doctoral researcher to work on the ALFA-wetlands project (Wetland restoration for the future), funded under the Horizon Europe Framework Programme (HORIZON-CL5-2021-D1-01-08, 101056844) and financed by European Commission. A full-time contract is offered (37,5h per week), with a planned incorporation in October 2022 with an initial duration of 3 years. The salary offered is 30.471,75€ gross per year.
El CREAF busca un técnico o una técnica para integrarse en el proyecto CARBINTER (“Impacto del aumento de la intermitencia hidrológica sobre el ciclo del carbono en cuencas de alta montaña”), con ref. PID2021-128183NA-I00, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación. Se ofrece un contrato a media jornada (18,75h/semanales), para empezar en octubre de 2022, con una duración prevista de 12 meses. El salario ofrecido es de 1.128,60€ brutos mensuales.
CREAF is seeking a postdoctoral researcher with strong experience in forest modelling, in particular familiar with process-based modelling and its applications, as well as data management to work in the EU project INFORMA (Science-based INtegrated FORest Mitigation mAnagement made operational for Europe) and ref. 101060309, Horizon Europe Framework Programme (HORIZON), call HORIZON-CL6-2021-CLIMATE-01, and financed by European Commission. A full-time contract (or eventually negotionable part-time according to candidate’s circumstances) is offered, with a planned incorporation in the first of September 2022 at the latest, until the end of the project, by June 30, 2026. The salary offered is between 41.990,54 and 33.067,55 € gross per year, depending on the candidate’s conditions.
CREAF is seeking a Transfer Officer to work on the SEVERO OCHOA program (2018 SEVERO OCHOA Excellence Centers, ref. CEX2018-000828-S, from the Agencia Estatal de Investigación). CREAF aims at incorporating a Transfer Officer to create the new Knowledge Transfer Service; consolidate, enhance and promote the transfer of knowledge, products and tools of the center; guide researchers on knowledge management and protection (IPR); enhance participation in national and international knowledge transfer activities with public administrations and private companies. The contract will be full-time (37,5h/weekly), with a planned incorporation in August 2022, with an envisaged duration until 14/12/2023 with the possibility of an extension. The salary offered is 35.550,37€ gross per year.
El CREAF precisa incorporar un ajudant tècnic o una ajudanta tècnica de recerca per donar suport al desenvolupament d’un IAM per a assessorament de polítiques sobre descarbonització pel projecte PYMEDEASCAT, amb ref. 90019, finançat pel Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural de la Generalitat de Catalunya. Busquem una candidatura interessada en unir-se a un equip actiu i interdisciplinari implicat en la investigació i modelització de vies cap a una socio-economia descarbonitzada dins dels límits biofísics de la Terra. La investigació que es durà a terme se centrarà en l'anàlisi dels impactes del canvi climàtic en l'explotació/producció de recursos. El coneixement sobre dinàmica de sistemes i anàlisi de sistemes complexos serà un avantatge. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5h/setmanals), amb previsió a inici de juliol de 2022 amb una durada d’1 any. El salari ofert és 1.739,90€/bruts mensual.
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament de Comunicació del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove desenvoluparà una ocupació en competències digitals, realitzant tasques com configurar la identitat digital del CREAF, col·laborar en la cerca i aplicació de noves eines de treball digital, donar suport a l'estratègia d'accés obert a la informació del propi CREAF i ajudar a la gestió d'informació científica a través de les plataformes digital de la mateixa universitat. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des de el CREAF promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, estem compromesos amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que, oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se de horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.975,02 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament de Comunicació del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove realitzarà tasques relacionades amb l’ocupació verda i s’encarregarà de difondre i participarà com a tècnica en l'estratègia de transferència de coneixement entre la ciència i la gestió ambiental a Catalunya. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.975,02 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament d’Administració del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC - PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove haurà de tenir fortes competències digitals, ja que, en l’àmbit de les ocupacions generals, realitzarà tasques relacionades amb la transformació digital del centre, tenint en compte la necessitat d’implantació de nous sistemes informàtics, que permetin la integració i coordinació de tasques entre els diferents departaments. A més, contribuirà a la reducció o inclús eliminació del suport paper, com a objectiu tant de millora en l’objectiu vers l’administració digital com a fort pas en la política de reducció de residus. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènerea la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023), i un salari de 1.396,76 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Àrea d’Infraestructures del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC - PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove realitzarà tasques d’ocupació verda, orientades a la millora i la optimització dels processos i amb motivació per reduir l’impacte mediambiental del laboratori. A més, la tasca fonamental consistirà en fer una avaluació de l’estat mediambiental i la seguretat dels nostres laboratoris, identificar els punts de millora i aplicar estratègies que minimitzin la contaminació i el consum energètic. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.410,73 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).
CREAF is seeking a Transfer Officer to work on the SEVERO OCHOA program (2018 SEVERO OCHOA Excellence Centers, ref. CEX2018-000828-S, from the Agencia Estatal de Investigación). CREAF aims at incorporating a Transfer Officer to create the new Knowledge Transfer Service; consolidate, enhance and promote the transfer of knowledge, products and tools of the center; guide researchers on knowledge management and protection (IPR); enhance participation in national and international knowledge transfer activities with public administrations and private companies. The contract will be part-time (18,75h/weekly), with a planned incorporation in August 2022, with an envisaged duration until 14/12/2023 with the possibility of an extension. The salary offered is 17.775,19 € gross per year.
Subscribe to our Newsletter to get the lastest CREAF news.
BOARD OF TRUSTEES
DISTINCTIONS
MEMBERS OF
WITH SUPPORT FROM