We are a public center for research in terrestrial ecology, global change and the analysis of the territory that pursues excellence in knowledge generation and transfer, methodology development, innovation, training and dissemination. Our center has more than 200 scientific, technical and administrative staff from different countries, working together for the progress of an environmental research of excellence.

We work to ensure a fair and transparent recruitment, to promote equal opportunities and to improve the evaluation procedures.

We have received the HR Excellence in Research award from the European Commission, which shows the commitment of our center with the transparency of the recruitment procedures, based on merit and ability, and promoting attractive working conditions, in accordance with the European Charter for Researchers and the European Code of Conduct for the recruitment of researchers.

Vacancies Hub

Offer ID: 22-042-00951
Offer period: 
8 Jun 2022 to 19 Jun 2022
Resolved

AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA (SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA)

El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament d’Administració del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC - PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove haurà de tenir fortes competències digitals, ja que, en l’àmbit de les ocupacions generals, realitzarà tasques relacionades amb la transformació digital del centre, tenint en compte la necessitat d’implantació de nous sistemes informàtics, que permetin la integració i coordinació de tasques entre els diferents departaments. A més, contribuirà a la reducció o inclús eliminació del suport paper, com a objectiu tant de millora en l’objectiu vers l’administració digital com a fort pas en la política de reducció de residus. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènerea la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023), i un salari de 1.396,76 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).

Offer ID: 22-041-00951
Offer period: 
8 Jun 2022 to 19 Jun 2022
Resolved

TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ CIENTÍFICA (SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA)

El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament de Comunicació del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove realitzarà tasques relacionades amb l’ocupació verda i s’encarregarà de difondre i participarà com a tècnica en l'estratègia de transferència de coneixement entre la ciència i la gestió ambiental a Catalunya. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.975,02 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).

Offer ID: 22-040-00951
Offer period: 
8 Jun 2022 to 19 Jun 2022
Resolved

TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ CIENTÍFICA (SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA)

El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament de Comunicació del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove desenvoluparà una ocupació en competències digitals, realitzant tasques com configurar la identitat digital del CREAF, col·laborar en la cerca i aplicació de noves eines de treball digital, donar suport a l'estratègia d'accés obert a la informació del propi CREAF i ajudar a la gestió d'informació científica a través de les plataformes digital de la mateixa universitat. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des de el CREAF promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, estem compromesos amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que, oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se de horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.975,02 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).

Offer ID: 22-039-94001
Offer period: 
8 Jun 2022 to 20 Jun 2022
Resolved

TRANSFER OFFICER FOR THE SEVERO OCHOA PROGRAM

CREAF is seeking a Transfer Officer to work on the SEVERO OCHOA program (2018 SEVERO OCHOA Excellence Centers, ref. CEX2018-000828-S, from the Agencia Estatal de Investigación). CREAF aims at incorporating a Transfer Officer to create the new Knowledge Transfer Service; consolidate, enhance and promote the transfer of knowledge, products and tools of the center; guide researchers on knowledge management and protection (IPR); enhance participation in national and international knowledge transfer activities with public administrations and private companies. The contract will be part-time (18,75h/weekly), with a planned incorporation in August 2022, with an envisaged duration until 14/12/2023 with the possibility of an extension. The salary offered is 17.775,19 € gross per year.

Offer ID: 22-043-00951
Offer period: 
8 Jun 2022 to 22 Jun 2022
Resolved

TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A (SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA)

El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament d’Informàtica del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC - PRIMERA EXPERIÈNCIA. La persona jove realitzarà tasques relacionades amb el desenvolupament del procés de transformació digital del CREAF, a través de l’ocupació en competències digitals, participant activament en la implementació de tecnologies, eines i recursos digitals que permetin optimitzar els processos de treball, incrementar la productivitat i conciliar millor la vida familiar i el treball. També participarà en l’anàlisi i planificació de les necessitats tecnològiques a curt i mig termini del servei d’informàtica del centre. El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554). Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu. S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023), i un salari de 1.396,76 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).

Offer ID: 22-038-38740
Offer period: 
7 Jun 2022 to 25 Jun 2022
Resolved

TWO (2) POSTDOCTORAL/TECHNICIANS FOR THE EUROPABON AND BIOAGORA PROJECTS

CREAF is seeking for two multi-disciplinary hearted postdoctoral/technicians with strong experience in biodiversity monitoring to work, together with other European institutions and the EU Commission, on building the European future biodiversity monitoring hub. The two new positions are for one to two years (with the possibility of an extension) in the context of the new EuropaBON project (Europa Biodiversity Observation Network: integrating data streams to support policy), with ref. 101003553 and BIOAGORA project (Biodiversity Knowledge Agora: Developing the Science Service for European Research and Biodiversity Policymaking) with ref. 38787 both of them financed by European Commission. A full-time contract is offered, with a planned incorporation in August-September 2022 with an initial duration of 12 month, with possibility of extending it if the budget allows it. The salary offered is between 38.043,80 and 33.067,55 € gross per year, depending on the candidate’s conditions. EuropaBON has as mission to overcome existing data gaps and workflow bottlenecks by designing an EU-wide framework for monitoring biodiversity and ecosystem services. The project aims to engage users at the regional, national and European level to identify the data needs of policies and targets, aligned with the new European Green Deal. BIOAGORA project is to address the need for a Science Service that supports decision-makers and other users with knowledge. The project aims at providing the biodiversity research community with interconnected and interconnected platform to transform available knowledge into operational decision support. BIOAGORA will develop a functional Science Service, understood as a combination of a technical platforms, a set of channels and tools, and networks bundling transdisciplinary science with policy and society in a context-sensitive way. The created solution aim at supporting the work with the European Commission (EC) and other relevant users. Together with ICO (Catalan Ornithological Institute) and EBCC (European Bird Census Council), CREAF is leading on an assessment of existing monitoring capability in Europe, in which the project will evaluate existing biodiversity data, and describe the major workflows used to generate and use these data in policy and research environments. EuropaBon then will assess the current biodiversity observation capacity across Europe by identifying weaknesses, biases and good practices and successes.

Offer ID: 22-037-52786
Offer period: 
1 Jun 2022 to 12 Jun 2022
Resolved

AUXILIAR DE CAMP PEL SEGUIMENT DE L'HÀBITAT I PROSPECCIONS DE PEIXOS EN RIEROLS MEDITERRANIS PER AL PROJECTE FISHINDROUGHT

CREAF is seeking a field assistant for the FISHINDROUGHT project (Under the surface: uncovering the role of individual differences in how fish populations cope with severe droughts) with grant number EC-92592R-22 and financed by the National Geographic Society. Dr. Jolles, Severo Ochoa researcher at CREAF, and our research is aimed to better understand and predict how freshwater fish cope with droughts, an issue that has become very pressing due to the increasing effects of human-induced global change. In our work we combine behavioural experiments with field surveys and environmental monitoring to uncover in detail how drought affects the movements and distribution of freshwater fish, how that is linked to phenotypic variation, and what consequences this has for population persistence. Our research is focused on the Mediterranean streams and rivers of north-east Catalunya and the fish that inhabit them, in particular Mediterranean Barbel, Three-spined Stickleback, and Eastern Mosquitofish. For more information about our work, see jollejolles.com. We are seeking a motivated field assistant to help set and run the field work during the summer of 2022. A full-time contract is offered, with a planned incorporation in June 2022 for a duration of 4 months. The salary offered is 1.410,73€ gross per month. The period can be extended to a 6-month contract at reduced hours if needed (with proportional salary). Local knowledge and experience with field work in the area, especially freshwaters, is a bonus.

Offer ID: 22-036-03784
Offer period: 
12 May 2022 to 22 May 2022
Resolved

POSTDOCTORAL RESEARCHER ON ALFAwetlands PROJECT

CREAF is seeking to appoint a post-doctoral researcher to work on the ALFAwetlands project (Wetland restoration for the future), funded under the Horizon Europe Framework Programme (HORIZON-CL5-2021-D1-01-08, 101056844) and financed by European Commission. The postdoc researcher will be in charge of monitoring soil carbon and nutrient contents and greenhouse gas exchanges in the wetlands of Catalonia as well as ecological and ecophysiological traits of the vegetation around the wetlands, with the aim of enhancing the knowledge base on European wetland degradation and restoration status beyond the state-of-the-art and developing comprehensive and sound maps of wetlands’ extent, location, condition, type of management, and pressures. This will be achieved by locating, assessing, and harmonising available information from a wide range of sources including field monitoring, gathering previously available information and using remote sensing techniques for which the measures taken by the post doc will be used as ground truth data. A full-time contract is offered, with a planned incorporation in June 2022 with an initial duration of 12 month, with possibility of extending it if the budget allows it. The salary offered is 30.471,75 € gross per year.

Offer ID: 22-035-04709
Offer period: 
28 Apr 2022 to 15 May 2022
Resolved

PROJECT FINANCIAL MANAGER FOR THE LIFE MIDMACC PROJECT

The CREAF Project Management Office is seeking for a technician, specialized in project management (both administrative and financial), to join the LIFE MIDMACC project (“Midmountain adaptation to climate change”), ref. CCA/ES/001099, funded by the European Commission. The contract will be full-time (37,5 hours per week), and is expected to start as soon as the selection process will finish. The contract is expected to last until the end of the project, 30/06/2024, with continuity possibilities due to the exponential growth of the center. The salary will be between 26,817.82 and 29,611.34 € gross per year, according to knowledge and experience provided. The center is committed to reconciling the work and family life of its employees and we offer a leave period of Easter and Christmas apart from the corresponding holidays, as well as the possibility of benefiting from flexible schedules and teleworking.

Offer ID: 22-034-11748
Offer period: 
18 Apr 2022 to 27 Apr 2022
Resolved

POSTDOCTORAL RESEARCHER ON RESONATE PROJECT

CREAF is seeking to appoint a post-doctoral researcher to work on the RESONATE project (Resilient forest value chains – enhancing resilience through natural and socio-economic responses https://resonateforest.org ), funded under the Horizon 2020 Framework Programme (LC-RUR-11-2019-2020). The postdoc researcher will contribute to build an operational framework for forest resilience based on assessing different metrics and indicators informing on ecosystem services and forest value chains resilience. This research will be under the Horizon 2020 Framework Programme aiming to study how resilience of Europe’s forests and forest value chains can be improved in a context of climate change, with the goal of guiding decision-making. For this purpose, forest resilience and vulnerability will be assessed as a function of past and current site factors and management in different forest types and management systems across Europe. A full-time contract is offered, with a planned incorporation in May 2022 with an initial duration of 12 month, with possibility of extending it if the budget allows it. The salary offered is 30.471,75 € gross per year.

Pages