CREAF

El CREAF precisa incorporar una persona jove menor de 30 anys amb titulació universitària o de formació professional, per a formar part del Departament de Comunicació del centre, amb els requisits de la convocatòria SOC-PRIMERA EXPERIÈNCIA.

La persona jove realitzarà tasques relacionades amb l’ocupació verda i s’encarregarà de difondre i participarà com a tècnica en l'estratègia de transferència de coneixement entre la ciència i la gestió ambiental a Catalunya.

El contracte es realitzarà en virtut de la convocatòria anticipada, per a l’any 2022, en relació amb les actuacions del programa de primera experiència professional en les administracions públiques, de contractació de persones joves aturades en el si dels serveis prestats per aquestes administracions públiques, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència SOC – PRIMERA EXPERIÈNCIA (ref. BDNS 603554).

Des del CREAF promovem un entorn divers i inclusiu, i donem la benvinguda a les persones sol·licitants independentment de la seva edat, diversitat funcional, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere. Pots consultar el nostre Pla d'Igualtat de Gènere a la nostra web. A més, tenim el compromís amb la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones treballadores, de manera que oferim períodes perllongats de permisos i vacances i la possibilitat de beneficiar-se d’horaris flexibles i del teletreball. Pots consultar les nostres condicions laborals al nostre Conveni Col·lectiu.

S’ofereix un contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals) amb incorporació immediata, amb data d’inici màxima 30/06/2022 (segons convocatòria), amb una durada de 10 mesos (fins 29/04/2023) i un salari de 1.975,02 € bruts mensuals. El lloc de treball serà a la seu del CREAF, a Cerdanyola del Vallès (Vallès Occidental).

TASQUES A REALITZAR
- Donar suport a la plataforma de coneixement per la gestió del patrimoni natural i la biodiversitat, el Prismàtic.
- Dinamitzar la comunitat de centres de recerca que aporten informació ambiental.
- Contactar i donar a conèixer Prismàtic als sectors de l'agricultura, la gestió forestal, els parcs naturals, entre d'altres.
- Crear continguts divulgatius per la plataforma sobre la recerca del CREAF.
- Participar en la organització de jornades d’intercanvi de coneixement.
- Captació de noves entitats interessades.
- Creació de butlletins.
- Suport en tasques del propi Departament de Comunicació (xarxes socials, càrrega de continguts al web, etc).

REQUISITS NECESSARIS
- Tenir més de 16 i menys de 30 anys.
- Estar en possessió d’un títol universitari o d’un títol de grau mitjà o superior, especialista, màster professional o certificat del sistema de formació professional, del qual no hagin transcorregut més de tres anys (o cinc en el cas de persones amb certificat de discapacitat) des de la seva obtenció.
- Estar inscrites a l’Oficina de Treball corresponent del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a persones demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
- Capacitat per formalitzar un contracte de treball en pràctiques.
- Titulació universitària en Biologia Ambiental, Ciències Ambientals, Geografia, conservació del patrimoni o similar.
- Experiència o formació específica en comunicació de temes ambientals amb base científica.
- Experiència o formació específica en l’ús d’eines de comunicació digital (xarxes socials, Mailchimp, gestor de continguts Wordpress i Drupal).

CONDICIONS VALORABLES
- Experiència en les tasques que s’han de realitzar.
- Experiència en centres públics de recerca (preferentment del sistema CERCA), centres tecnològics o universitats.
- Coneixements de programes d’edició de fotografia (CANVA).
- Persona flexible, disciplinada, responsable, resolutiva, organitzada i amb capacitat de treballar en equip.
- Es valorarà especialment tenir un certificat de discapacitat reconeguda.

PROCÈS I CRITERIS DE SELECCIÓ
1. Admissió de candidatures: els/les candidats/tes hauran d’enviar un currículum “cec” (no pot contenir dades personals ni fotografia), una carta de motivació (màxim 500 paraules) i el qüestionari adjunt a l’oferta (emplenat), al correu laboral@creaf.uab.cat, fins el 19 juny de 2022, indicant el codi de referencia de l’oferta. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la pròpia borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i es publicarà a la borsa de treball del CREAF la identificació de la persona escollida.