Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI) Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión El CREAF cuenta con una responsable de género y un comité JEDI que vela junto con la Dirección para garantizar que haya sitio para el talento de todos en base a los principios de justicia, equidad, diversidad e inclusión (JEDI). En CREAF, nos comprometemos a fomentar un entorno de investigación inclusivo que celebre la diversidad y desafíe los sesgos. Nuestro Plan JEDI se ha diseñado a partir de una diagnosis profunda por cada uno de los ejes de trabajo que vertebran la estrategia. Para promover la cocreación, este plan incorpora las aportaciones recogidas durante una jornada participativa abierta a todo el personal del centro. Descárgate el Plan JEDI 2023-2027 El comité JEDI está constituido por siete miembros escogidos en una convocatoria abierta y que representan a la diversidad de personas y categorías profesionales del centro. Desde su renovación en noviembre de 2021, actualmente forman parte: Teresa Rosas Coordinadora del Comité JEDI por designación de DirecciónResponsable de Talento y Género Mireia Banqué Representante del personal técnico Annelies Broekman Representante del personal investigador Luca da Sois Representante del personal investigador Cristina Domingo Persona designada por el Comité Independiente del CREAF (CIC) Eduard Pla Representante del personal técnico Anabel Sánchez Representante de gestión de la investigación y administración CONTACTOJEDI@creaf.uab.cat Redes de las que formamos parteComisión de Igualdad de los centros CERCA (participación)Gender Working Group de los centros SOMMa (co-coordinación) CREAF's JEDI Committee is part of the Severo Ochoa “ULandscape”, funded in 2019 by the Agencia Estatal de Investigación of the Spanish Ministry of Science and Innovation to support Research Centres of Excellence. logo-vector-excelencia-severo-ochoa_2.jpg