TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE DATOS FORESTALES

Validez de la oferta: 
De 31 Mar 2017 hasta 18 Abr 2017
Número de oferta: 17-010-91007Resuelto

El CREAF precisa incorporar un/a técnico/a para el proyecto del Inventari Forestal Nacional, encargado por el Departamento de Agricultura de la Generalitat de Catalunya. El contrato tendrá una duración inicial de dos meses (prorrogables si las necesidades del proyecto lo requieren). La persona seleccionada deberá incorporarse a mediados-finales de abril del 2017.

TAREAS A REALIZAR

  1. Diseño y definición de la estructura de la base de datos forestal.
  2.  Implementación de la base de datos en un RDBMS.
  3. Cálculo, procesamiento y análisis de los datos.
  4. Elaboración de mapas y análisis estadístico.
  5. Elaboración de informes.

REQUISITOS NECESARIOS

  1. Licenciatura en Biología o equivalente.
  2. Master o estudios equivalentes en ecología terrestre.
  3. Experiencia previa en gestión de grandes bases de datos forestales.
  4. Usuario avanzado en lenguaje R y SQL.
  5. Catalán y castellano hablados y escritos correctamente.
  6. Carnet de conducir B.

CONDICIONES VALORABLES

  1. Capacidad de trabajo en equipo.
  2. Capacidad de comunicación oral.
  3. Conocimientos de procesamiento y análisis estadístico de datos con R.
  4. Usuario avanzado en sistemas de información geográfica (SIG), creación de mapas y ecología espacial.

PROCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN
El proceso de selección está a cargo del Investigador Principal del proyecto, y será supervisado por Gerencia y por el Área de Recursos Humanos del CREAF. Este proceso consistirá en:

  1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as deberán enviar un currículum y una carta de motivación (máximo 500 palabras) al correo laboral@creaf.uab.cat, hasta el 18 de abril de 2017 a las 14:00 h., indicando el código de referencia de la oferta.
  2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
  3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.
  4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.
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