INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL ESPECIALISTA EN MODELIZACIÓN DE GENÉTICA Y DINÁMICA DE METAPOBLACIONES

Validez de la oferta: 
De 13 Jun 2017 hasta 26 Jun 2017
Número de oferta: 17-016-15632Resuelto

El CREAF precisa incorporar a un/a investigador/a postdoctoral, para el proyecto FORASSEMBLY (“Ensamblaje de la comunidad de leñosas dispersadas por vertebrados en los nuevos bosques ibéricos: efectos del nicho, del paisaje y del comportamiento de los dispersores”), del Programa Estatal de Fomento de la Investigación Científica y Técnica de Excelencia (proyecto CGL2015-70558-P, MINECO/FEDER). El contrato se iniciará a principios de julio del 2017, y se prolongará durante un año.

TAREAS A REALIZAR

  1. Modelización de la dinámica de metapoblaciones de especies leñosas dispersadas por vertebrados en los nuevos bosques.
  2. Modelización del proceso de dispersión y colonización de dichas especies en los nuevos bosques a través de análisis de grupos de parentesco (kinships).
  3. Participación supervisada en la redacción de los artículos científicos resultantes.

REQUISITOS NECESARIOS

  1. Doctorado en ecología de poblaciones.
  2. Conocimiento avanzado de procesamiento y análisis estadístico de datos en R.
  3. Conocimiento avanzado de métodos de análisis genético de parentesco (COLONY, CERVUS,…)
  4. Conocimiento avanzado de métodos de análisis y modelización de metapoblaciones.

CONDICIONES VALORABLES

  1. Experiencia postdoctoral en temáticas relacionadas.
  2. Nivel alto de inglés hablado y escrito.
  3. Conocimiento avanzado en métodos SIG aplicados a la ecología (ArcGIS, QGis, MiraMon,...).

PROCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN
El proceso de selección está a cargo del Investigador Principal del proyecto, y será supervisado por Gerencia y por el Área de Recursos Humanos del CREAF. Este proceso consistirá en:

  1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as deberán enviar un currículum y una carta de presentación (máximo 500 palabras) al correo laboral@creaf.uab.cat, hasta el 26 de junio de 2017 a las 14:00 h., indicando el código de referencia de la oferta.
  2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
  3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.
  4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.
Envía tu solicitud a: