CREAF

El CREAF precisa incorporar un/a tècnic/a de suport al projecte “Catàleg de fauna i flora protegida i amenaçada del Parc Natural de Cap de Creus”, encarregat pel Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya. El contracte es preveu que comenci a mitjans de setembre de 2017, i finalitzarà quan s’acabin les tasques requerides al contracte vinculades al projecte.

TASQUES A REALITZAR

1. Disseny i definició de l’estructura de la base de dades de les espècies de flora i fauna amenaçada.
2. Recerca bibliogràfica i de legislació ambiental.
3. Càlcul, processament i anàlisi de les dades.
4. Elaboració de mapes i anàlisi estadística.
5. Elaboració d’informes.

REQUISITS NECESSARIS

1. Llicenciatura o Grau en Ciències Ambientals, Biologia o equivalent.
2. Experiència prèvia en gestió de bases de dades.
3. Usuari avançat en sistemes d’informació geogràfica (SIG), creació de mapes i ecologia espacial.
4. Usuari avançat en processament i anàlisi estadística de dades amb R.
5. Usuari avançat d’ofimàtica.
6. Català parlat i escrit correctament.
7. Coneixement de la legislació ambiental i de protecció d’espècies, a nivell català, de l’estat espanyol, i internacional.

CONDICIONS VALORABLES

1. Capacitat de treball en equip.
2. Capacitat de comunicació oral.
3. Carnet de conduir B.
4. Coneixements de disseny digital per a l’elaboració de materials de divulgació

PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
El procés de selecció és a càrrec de la Investigadora Principal del projecte, i serà supervisat per Gerència i per l'Àrea de Recursos Humans del CREAF. Aquest procés consistirà en:

1. Admissió de candidatures: els/les candidats/es hauran d'enviar un currículum i una carta de presentació (màxim 500 paraules) al correu laboral@creaf.uab.cat, fins el 8 de setembre de 2017 a les 14:00 h., indicant el codi de referència de l'oferta. No s’acceptaran sol·licituds per altres vies.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i es publicarà a la borsa de treball del CREAF la identificació de la persona escollida.