CREAF

El CREAF precisa incorporar un/a técnico/a informático/a para formar parte de los servicios informáticos del centro, con las siguientes condiciones:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido tras período de prueba.
- Jornada completa.
- Lugar de trabajo: Campus UAB, Bellaterra (Barcelona)
- Remuneración bruta: 16.000 - 18.000 €.

TAREAS A REALIZAR

1. Soporte informático al personal y a usuarios/as del centro.
2. Gestión y resolución de las incidencias informáticas recibidas.
3. Instalación y configuración del equipamiento informático.
4. Instalación del software requerido.
5. Tareas de supervisión y mantenimiento de la infraestructura informática del centro (servidores, componentes de red,…).
6. Administración y gestión del dominio y servicios del Directorio Activo.
7. Administración de los servicios de correo electrónico.
8. Administración y gestión de bases de datos.
9. Participación en el desarrollo de aplicaciones informáticas.

REQUISITOS NECESARIOS

1. Formación mínima de ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, o similar.
2. Formación mínima de ciclo formativo de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, o similar.
3. Experiencia mínima de dos años en departamentos de soporte informático en centros de investigación.
4. Conocimiento y experiencia en administración de sistemas operativos Windows, Linux y macOS en versiones de escritorio y servidor.
5. Conocimiento y experiencia en montaje y reparación de hardware informático.
6. Conocimiento y experiencia en el área de soporte y atención al usuario y aplicaciones de gestión de incidencias (Helpdesk).
7. Bilingüe castellano/catalán.
8. Nivel medio de inglés.
9. Nivel avanzado de administración de Office 365 (Exchange Online, Office Online, OneDrive, Sharepoint, etc.).
10. Nivel avanzado del paquete Office (Excel, Word, Powerpoint).
11. Conocimientos de lenguajes de programación (Python y Django).
12. Conocimientos en bases de datos (SQL Server y PostgreSQL).
13. Persona flexible, responsable, resolutiva, organizada y con capacidad de trabajar en equipo.

PROCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN
El proceso de selección está a cargo del Responsable del Servicio Informático, y será supervisado por Gerencia y por el Área de Recursos Humanos del CREAF. Este proceso consistirá en:

1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as deberán enviar un currículum, una carta de presentación (máximo 500 palabras) y el cuestionario adjunto a la oferta, al correo laboral@creaf.uab.cat, hasta el 31 de octubre de 2017 a las 14:00 h., indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes por otras vías.
2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.
4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.