TÉCNICO/A DE CAMPO Y LABORATORIO EXPERTO/A EN SUELOS PARA EL PROYECTO NEWFORLAND

Offer period: 
5 Mar 2020 to 16 Mar 2020
Offer ID: 20-014-15715Resolved

El CREAF necesita incorporar un técnico o una técnica de campo y laboratorio para el estudio de parcelas forestales en los términos de propiedades edáficas, secuestro de carbono y fraccionamiento de carbono orgánico en el marco del proyecto NEWFORLAND (New Iberian Forests: ecological role and potential vulnerability under climate change), ref. RTI2018-099397-B-C22, financiado por MCIU/AEI/FEDER, UE. El contrato será a jornada parcial y se espera que comience en el mes de Abril de 2020 con una duración aproximada de 10 meses.

TAREAS A REALIZAR
- Localización, selección, marcado y muestreo de las parcelas.
- Apertura de escandallos de suelo, descripción de factores formadores y descripción edáfica completa de perfiles.
- Preparación de las muestras en el laboratorio (secado, cribado, pulverización).
- Análisis en el laboratorio de parámetros edáficos básicos, incluyendo carbono orgánico.
- Fraccionamiento de los pools de carbono en las diferentes formas (ej. protegidos y no protegidos).

REQUISITOS NECESARIOS
- Licenciatura, grado o equivalente con formación en Edafología (Geología, Biología o Ciencias Ambientales).
- Experiencia previa demostrable en metodologías aplicadas a los estudios de edafología: muestreo de campo (descripción de campo de perfiles y toma de muestras) y de laboratorio (conocimientos de análisis de pH, textura, C, fraccionamiento de C, nutrientes y salinidad.
- Experiencia acreditada en estudios de campo de estimación de stocks de carbono y de fraccionamiento.
- Carnet de conducir tipo B y experiencia en conducción de vehículos todo terreno.
- Buena condición física para la excavación de perfiles, toma de muestras con sondas, y transporte a pie de muestras y material pesado en desplazamientos largos por zonas de montaña.
- Conocimientos demostrables de catalán.

PROCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN
El proceso de selección es a cargo del equipo investigador del proyecto, y estará supervisado por Gerencia y el Área de Recursos Humanos del CREAF. Este proceso consistirá en:
1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as deberán enviar un curriculum, una carta de motivación (máximo 500 palabras) y el cuestionario adjunto a la oferta (rellenado), al correo laboral@creaf.uab.cat, hasta el 16 de marzo de 2020, indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes referidas a otro portal, que no sea la propia bolsa de trabajo del CREAF, y con las instrucciones que figuren en la misma.
2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.
4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.

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