CREAF

CREAF necesita incorporar un técnico o una técnica de comunicación, con perfil de biólogo o bióloga especialista en comunicación científica, para unirse a la parte de tareas que corresponden al CREAF dentro del proyecto conjunto CLISWELN (Climate Services for the Water-Energy-Land-Food Nexus), del programa ERA4CS, con ref. PCIN-2017-070 y financiado por la Agencia Estatal de Investigación (AEI). Se espera iniciar el contrato en septiembre del 2019, con una duración de seis meses.

TAREAS A REALIZAR

1. Gestión de redes sociales.
2. Apoyo en redacción de noticias y comunicados de prensa.
3. Gestión de blogs y webs corporativas y de proyectos concretos.
4. Elaboración de material audiovisual (vídeos, gifs animados, etc.).
5. Elaboración y maquetación de material impreso.
6. Seguimiento de indicadores de comunicación.

REQUISITOS NECESARIOS

1. Titulación superior en Biología o equivalente.
2. Experiencia coordinando la comunicación de proyectos de ciencia ciudadana.
3. Experiencia en la gestión de cuentas en redes sociales.
4. Experiencia en el uso de Wordpress y conocimiento del entorno Drupal.
5. Catalán y castellano hablados y escritos correctamente.

CONDICIONES VALORABLES

1. Alta capacidad de trabajo en equipo.
2. Buena capacidad de expresión escrita
3. Experiencia en gabinetes de comunicación institucional de centros de investigación.
4. Conocimiento demostrable del ámbito de la ecología forestal, cambio climático, biodiversidad.
5. Se valorará especialmente tener un certificado de discapacidad reconocida.

PROCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN

El proceso de selección está a cargo del equipo del Área de Comunicación del centro, junto con el equipo de investigación del proyecto, y será supervisado por Gerencia y por el Área de Personal del CREAF. Este proceso consistirá en:

1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as deberán enviar un currículum, una carta de presentación (máximo 500 palabras) y el cuestionario adjunto a la oferta (cumplimentado), al correo laboral@creaf.uab.cat, hasta el 2 de agosto de 2019 a las 14:00 h., indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes referidas a otro portal, que no sea la propia bolsa de trabajo del CREAF, y con las instrucciones que figuren en esta.
2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.
4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.