CREAF

El CREAF precisa incorporar un/a tècnic/a de laboratori per al projecte FERT-WARM, ref. CGL2016-79835-P (“SATURACIÓ DELS EMBORNALS DE CARBONI: TRANSICIÓ DES D’UN PERÍODE DOMINAT PER LA FERTILITZACIÓ DE CO2 I NITROGEN A UN PERÍODE DOMINAT PER L’ESCALFAMENT”), finançat per l’Agència Estatal d’Investigació (AEI) i el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER). La contractació es preveu que comenci a finals del mes d’octubre de 2017, i finalitzarà quan s’acabin les tasques vinculades al projecte.

TASQUES A REALITZAR

1. Processament de mostres per a anàlisi elemental i espectroscòpia atòmica.
2. Processament i anàlisi de mostres vegetals i de sòl en laboratori: quantificació d'àcids nucleics, determinació quantitativa de fòsfor amb anàlisi colorimètrica, producció de mostres per a l'anàlisi elemental orgànic, processament i digestió de mostres per a espectroscòpia d'absorció atòmica.
3. Mostreig en ecosistemes naturals terrestres de la Mediterrània i de la selva tropical.
4. Assistència en la compilació d'una base de dades d'ecologia química.

REQUISITS NECESSARIS

1. Llicenciatura o Grau en Química.
2. Experiència demostrable de més de tres anys com a tècnic/a de laboratori.
3. Coneixements de laboratori: anàlisi orgànica elemental i tècniques atòmiques, mètodes de quantificació d'àcids nucleics, tècniques colorimètriques.
4. Carnet de conduir (B).
5. Competència en treball multidisciplinari.
6. Capacitat per treballar en equip.
7. Català, castellà i anglès parlats i escrits correctament.

PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
El procés de selecció és a càrrec de l’Investigador Principal del projecte, i serà supervisat per Gerència i per l'Àrea de Recursos Humans del CREAF. Aquest procés consistirà en:

1. Admissió de candidatures: els/les candidats/es hauran d'enviar un currículum, una carta de presentació (màxim 500 paraules) i el qüestionari adjunt a l’oferta, al correu laboral@creaf.uab.cat, fins el 16 d’octubre de 2017 a les 14:00 h., indicant el codi de referència de l'oferta. No s’acceptaran sol·licituds per altres vies.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i es publicarà a la borsa de treball del CREAF la identificació de la persona escollida.