CREAF

El CREAF precisa incorporar un tècnic o una tècnica de comunicació, per formar part de l’equip del projecte GROUND TRUTH 2.0 per fer tasques en suport de l’observatori ciutadà RitmeNatura, que ha estat desenvolupat seguint la metodologia general dissenyada pel projecte Ground Truth 2.0, finançat per la Unió Europea sota el marc del programa Horizon 2020, grant agreement no. 689744. El contracte té una durada prevista de 7 mesos.

TASQUES A REALITZAR

1. Gestió de les xarxes socials i la web de la plataforma RitmeNatura.
2. Redacció de notícies i comunicats de premsa, i gestió de peticions de mitjans de comunicació, sobre la plataforma.
3. Creació de tallers sobre la plataforma.
4. Elaboració de materials audiovisuals (vídeos, gifs animats, etc.) relacionats.

REQUISITS NECESSARIS

1. Titulació universitària en Biologia Ambiental o equivalent.
2. Màster o estudis equivalents en comunicació científica.
3. Experiència en l’ús de Wordpress i de l’entorn Drupal.
4. Experiència en comunicació sobre projectes de ciència ciutadana, biodiversitat i fenologia.
5. Experiència en la gestió de comptes a xarxes socials.
6. Català i castellà parlats i escrits correctament.
7. Alta capacitat de treball en equip.

PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
El procés de selecció és a càrrec de l’Equip de Comunicació i del projecte, i serà supervisat per Gerència i per l’àrea de Recursos Humans del CREAF. Aquest procés consistirà en:

1. Admissió de candidatures: els/les candidats/des hauran d’enviar un currículum, una carta de presentació (màxim 500 paraules) i el qüestionari adjunt a l’oferta (emplenat), al correu laboral@creaf.uab.cat, fins el 12 d’abril de 2019 a les 14:00 h., indicant el codi de referencia de l’oferta. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la pròpia borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l’oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant una puntuació basada en criteris objectius.
4. Decisió final: en cas de trobar la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i es publicarà a la borsa de treball del CREAF la identificació de la persona escollida.