CREAF

El CREAF precisa incorporar un administrativo o administrativa contable para formar parte del Depertamento de Administración del Centro.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO
- Incorporación inmediata, previsiblemente a mediados/finales de febrero.
- Contrato indefinido después de período de prueba.
- Jornada laboral: completa, 37,5 horas semanales.
- Lugar de trabajo: Campus UAB de Bellaterra (Barcelona).
- Remuneración: 19.889,04 € brutos anuales.

TAREAS A REALIZAR
- Realización y supervisión de la facturación de clientes y proveedores.
- Seguimiento de cuentas clientes y cuentas proveedores.
- Conciliación bancaria y cuadres de cuentas.
- Gestiones de cobros y pagos.
- Soporte administrativo de compras.
- Soporte en la preparación de auditorías y en la elaboración de impuestos.
- Gestión de archivo de documentación.
- Otras tareas administrativas (inventario, seguimiento del inmovilizado,…).

REQUISITOS NECESARIOS
- Ciclo formativo de grado superior en Gestión Administrativa, o grado en Contabilidad y Finanzas o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en contabilidad.
- Nivel avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word).
- Bilingüe castellano/catalán.

CONDICIONES VALORABLES
- Experiencia en centros públicos de investigación (preferentemente del sistema CERCA), centros tecnológicos o universidades públicas.
- Conocimientos de programas de gestión (preferiblemente A3ERP).
- Inglés: nivel First Certificate o superior demostrable.
- Persona flexible, responsable, resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.
- Se valorará especialmente tener un certificado de discapacidad reconocida.

PROCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN
El proceso de selección es a cargo del Gerente y de personal del Departamento de Administración del centro, y será supervisado el Área de Recursos Humanos del CREAF. Este proceso consistirá en:
1. Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as deberán enviar un curriculum, una carta de motivación (máximo 500 palabras) y el cuestionario adjunto a la oferta (rellenado), al correo laboral@creaf.uab.cat, hasta el 5 de marzo de 2020, indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes referidas a otro portal,que no sea la propia bolsa de trabajo del CREAF, y con las instrucciones que figuren en la misma.
2. Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
3. Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.
4. Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.